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新晋员工职业化训练营
作者:管理员    转自:本站原创    点击:3013  时间:2012-1-20 0:06:19  录入:sunone

课程编码:T02B1102    开课时间:      开课地点:    价格:1180元
备注说明:

课程对象

企业新晋员工、企业在职员工、各高中等院校即将毕业的学生以及其他需要进一步提升职业化素质的人员

 

课程目的

美国学者的调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了1030%左右的能力。如果受到充分的职业化素质教育与职业化培训,就能发挥其能力的5080%

所谓职业化,就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化,即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事,它是一种精神,一种态度,甚至是一套行为准则。每一个身处职场的人都应该用最短的时间把自己职业化。这种精神透露出对事业的热爱;这种态度体现出对团队的忠诚和对卓越的追求;这种对行为准则的严格遵守时时展现出你的职业素质和业务水准。

每一个身处职场的人都应该用最短的时间把自己职业化。有了职业化这件利器,你会得到上司的赏识,会受到同事的欢迎,会得到客户的肯定.工作会得心应手,收入会节节攀升,事业会蒸蒸日上……

尚一管理顾问的培训师团队结合多年的企业管理培训经验,充分了解企业对员工的职业化要求,研发出了一套完善的员工职业化培训方案,针对性地解决企业新晋员工的迷茫期和过渡期。

 

课程收益

成功完成本课程,您将能够:

l了解职业化的基本方面和职业工作对于员工的要求

l掌握如何快速适应职业化需求,减少新入职场的迷茫期和过渡期,快速转变为成功的职业人士

l实现职业能力的飞跃,让您在职业和日常生活中如鱼得水

 

课程形式

本课程采用讲授+互动点评+案例+模拟+示范+演练实操等各种现场实战化培训方式,增强效果

 

课程时间

本课程一共5个模块,每个模块的基本时间为2-3小时,共3天时间。

※每个模块都可以根据实际情况进行展开精讲,培训时间分别为1-3天。

 

课程大纲

1.    职业态度

1)  职业心态

2)  职业意识

3)  职业道德

2.    职业规划

1)  性格分析

2)  职业规划

3)  应聘面试简历技巧

3.    职业要求

1)  职场规则

2)  职场的感情关系

3)  不同类型的企业文化

4.    职业素养

1)     职业形象

2)     职业礼仪

3)     中国的传统文化

4)     细节决定职场竞争力

5.    职业能力

1)     持续学习能力

2)     沟通能力和会议能力

3)     人际关系和社交能力

4)     展示能力

5)     解决问题能力

 




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