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《SPHR注册国际高级人力资源专家》资格认证
作者:佚名    转自:本站原创    点击:5282  时间:2013-2-25 12:14:05  录入:sunone

【美国认证协会(ACI)协会简介】

美国认证协会(American Certification Institute)是由美国哈佛大学、德州大学、耶鲁大学、加洲大学、杜克大学、森坦那瑞商学院等美国数十个著名院校的专家教授共同组成的学术认证委员会,是在全球范围内从事国际职业资格认证的权威专业机构,长期致力于为机构、公司和学校提供专家级高水平认证、考试服务,客观地评价从事相关行业人员的专家级知识和能力水平,是世界最权威的国际职业资格认证机构之一。ACI认证得到全球157个国家的承认,所有课程均获得了美国教育部的认可。ACI认证代表了当今职业资格认证的国际水平。

2003年,美国认证协会(简称ACI)按照国务院针对国外认证机构的相关政策,通过了国家工商总局和北京市公安局出入境管理局审核备案,在北京设立了代表处, 成立中国总部。同时ACI也得到了人力资源和社会保障部的全面认可,人社部职业技能鉴定中心OSTA网站对ACI进行机构公示,人社部全国人才流动中心国家人才网对ACI颁发授权书,其中由ACI引进的职业采购经理项目更是纳入了国家职业资格证书统一管理体系。

南京尚一企业管理顾问有限公司是ACI在中国江苏地区的授权认证考试中心。

【注册国际高级人力资源专家(SPHR)、《注册国际人力资源专家》(PHR)资格认证】

SPHRPHR认证是目前世界上最流行、最被认知的人力资源管理知识体系认证证书(相当于财务系列中的ACCA),是美国认证协会(ACI)面向全球推出的一项专业认证考试。其认证要求参与者通过严格培训,成为一名掌握现代管理理念和技能,在商海叱咤风云的高级专家,同时籍以聚合商界精英,促进交流与合作,应对全球经济一体化的挑战。SPHR的目标在于为已有多年人力资源从业经验的专业人士而设计,注重考核申请者在人力资源战略决策和政策制、运作方面的能力,PHR更注重人力资源管理工作者的实务操作能力。

注册国际高级人力资源专家,最具权威性、系统性、专业性、实战性的认证体系,将是众多经验型人力资源经理迈向职业化的台阶,走向成功的敲门砖! 

中文全称:注册国际高级人力资源专家

英文全称:Senior Professional in Human Resources

英文简称:SPHR

项目编号:MHrm202

中文全称:注册国际人力资源专家

英文全称:Professional in Human Resources

英文简称:PHR

项目编号:MHrm201

【报名条件】

注册高级人力资源专家(SPHR):满足下列条件之一

(1)大专以上学历(含同等学历),8年以上相关工作经验。

(2)大本以上学历(含同等学历),5年以上相关工作经验。

(3)研究生以上学历(含同等学历),3年以上相关工作经验。

(4)获得国内高级人力资源管理师资格证书的人员。

注册人力资源专家(PHR):满足下列条件之一

(1)大专以上学历(含同等学历),5年以上相关工作经验。

(2)大本以上学历(含同等学历),3年以上相关工作经验。

(3)研究生以上学历(含同等学历),1年以上相关工作经验。

(4)获得国内中级人力资源管理师资格证书的人员。

【关于证书-国际国内双证】

学员完成所有培训课程学习后,即可报名参加美国认证协会组织的认证测试,成绩合格者由美国认证协会(ACI)总部颁发英文版“注册国际生产运营经理”证书,国际认可。可由美国认证协会(ACI)中国总部同时签发中文版“注册国际生产运营经理”证书一份。

可至美国认证协会(ACI)中国官网进行证书查询。查询网址:www.aci.org.cn美国总部查询网址:www.aciorg.org

ACI证书权威性:

1、ACI证书获得全球157个WTO成员国政府认可,全球通用,被称为二十一世纪的“求职绿卡”;

2、获得ACI证书的学员可获得美国联邦政府公证,证明ACI证书的国际权威性;

3、获得ACI证书的学员在申请美国移民、签证时可起到辅助加分作用;

4、ACI是获得国家人社部认证认可的国际认证机构,人社部职业技能鉴定中心OSTA网站对ACI进行机构公示;

5、获得ACI证书的学员,可申请进入国资委下属中国专业人才库,取得“中国专业人才证书”,在国家人才库官网查询(查询网址:www.cncctu.gov.cn,并作为高级专业人才储备,存档供单位人事部门查询,是岗位聘用、任职、加薪和职务晋升的重要依据。

【学习性质】

针对目前人力资源管理人员的专业管理能力而设计。

系统阐述从人事管理到人力资本管理的演变,全面、深入地讲解以能力为导向的人力资源供给管理和以绩效为核心的管理机制改造的人力资源管理操作实务,并就如何通过人力资源管理提升企业竞争力,获取长期经济效益提出了具有实际指导意义的、系统的方式方法。

【教学目标】

1. 理解与掌握现代人力资源管理基本原理以及现代企业人力资源管理方法;

2. 培养人力资源管理专家的个人素质和建立高素质的人力资源专家队伍;

3. 有效利用人力资源整合企业资源、降低成本、增加效益、提高企业竞争力。

【培训特色】

高品质的教学质量            全方位的素质合成

中外专家遴选精英            国际通行职业金卡

【培训科目】

1. 人力资源战略       2.薪酬管理                 3.雇员培训和开发

4. 绩效考评与管理   5.员工招募、面试、甄选和岗前引导   6.管理演练

【课程设置】

1.人力资源战略

² 了解如何有效地实施人才强化战略

² 了解和掌握一种适应现代企业经营环境的人力资源管理模式

² 了解并掌握在快速变化的环境中解决人力资源管理问题的新思路和新方法

2.薪酬设计与管理

² 了解现代企业薪酬设计工作流程,学习掌握职位评价的基本方法

² 掌握工资结构设计及工资、奖金、福利的合理组合

² 掌握非薪酬激励方法及学习如何留住人才

3.雇员培训和开发

² 了解雇员培训和开发中的各种理论和方法,并在实际工作中加以应用

² 培养个人素质和修养良好的职业培训队伍

4.绩效考评与管理

² 全面了解绩效管理的运作程序及设计方法

² 掌握必要的绩效管理工具和方法

5.员工招募、面试、甄选和岗前引导

² 了解招募、面试、甄选和岗前引导工作的重要性

² 掌握员工招募、面试、甄选和岗前引导工作中所需要的技能、工具和技术

【培训教材】

注册国际高级人力资源专家培训教材。

ACI认证考试采取全球统一标准,即统一教材、统一考试、统一试卷、统一评审标准,最后学员取得统一的证书。

经ACI认可,中国考生采用ACI中国总部组织编译的或者指定的中文教材,用中文考试。考试合格后取得相应等级的统一证书,具有同样的国际权威性且终身有效。

【培训认证流程】

面授   自学   案例实操     论文(人力资源管理方案设计)   考试   认证

【学习方式和培训时间】

1、集中研修方式

采取半脱产方式,面授与自学相结合。面授集中授课。(共六天,三个月课程)

每三个月滚动开班,面授一般安排在每2周的周末上一天课。

班次安排(1-3月第一期、4-6月第二期、7-9月第三期、10-12月第四期)

面授结构:理论(40%)+案例(20%)+技能演练(40%)

课时安排:每天8课时,共48课时

2、企业班内部授课方式: 

企业团体成员申报达15人以上,可以采用进企业内部授课方式培训认证。这种方式既可以让企业灵活安排时间,又可以节省交通及食宿等差旅成本。

【认证考试安排】

每年四次全国统一考试,分别在每年的3、6、9和12月份。

学员需在培训完三周后参加认证考试。考核方式为闭卷笔试,时间三个小时。试题分客观题和案例题,分别占40%和60%,总分为120分。学员注册时还需要向ACI提交一份3000字的论文。

考试后认证时间为一个月,通过者取得认证证书。

考试通不过,三年之内可以补考三次,交纳补考费200元。三年后不再保留学籍,需要重新报名参加考试。

【关于导师】

担任授课的教师来自国内高级专家、教授、知名大学的教授和国际知名专家组成的讲师团。阵容强大,师资力量雄厚。

SPHR注册国际人力资源专家课程由美国认证协会(ACI)中国授权中心认证的课程导师授课,美国认证协会(ACI)只接受认证项目授权导师提交的学员认证评审申请。

美国认证协会(ACI)中国总授权机构在教师授课前将对其资格进行审核并进行统一的教学培训。

【培训认证费用】 

报考SPHR注册国际高级人力资源专家:4800元(包括报名费、培训费、教材资料费共2800、考试评审费、认证注册费、证书费等共2000元)。

报考PHR注册国际人力资源专家:4300元(包括报名费、培训费、教材资料费共2800、认证费、考试评审费、证书费等共1500元)。

获得ACI证书的学员,可申请进入中国专业人才库,取得“中国专业人才证书”,认证费500元/人。

团体优惠:同一单位2人及以上报名,培训认证费用优惠300元/人。

大型企业如需要采取企业班内部授课方式,培训认证费用请电话咨询报名机构。

江苏认证考试中心负责办理一切报名、考试、认证手续。

【报名/咨询】

江苏地区认证考试中心:

报名电话:025-83767568、18901590771

咨询QQ: 2664680581

报名学员提交《ACI报名登记表》并亲笔签名、有效的学历、学位、身份证复印件工作经验证明电子版近期彩色小2照片报名机构对学员资料进行审核,学员在规定的时间内缴纳学费,并办理入学的有关手续。

【增值服务】

培训过程中,南京尚一企业管理顾问机构还将免费提供“性格分析和人力资源管理工作”、“劳动法律实务”等相关的主题讲座和沙龙活动。

【主办机构 】

主办机构:南京尚一企业管理顾问有限公司

报名地址:南京市中央路417号先锋广场1640

 



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